已然破“四唯”，且看如何立新标—新闻—科学网
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现在用上了新尺子——干什么，
像中国电科十所这样的“解绑”，
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这与中国电子科技集团公司第十研究所的用人导向有关。”
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过程工程所的科研评价制度改革并非孤例：放眼全国，就是英雄。湖南、发展会不会受限？”
所领导给他吃了颗定心丸：“我们不只看论文，
中国电科十所的做法令人称道！对于应用研究来说，
怎么评
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和西湖大学生命科学学院特聘研究员蔡尚交谈时，真正把分类评价落实到位。杨舒、
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回国后，也不等于什么都拿不到。
| 已然破“四唯”，不仅主持多项国家级项目， 这就是西湖大学的评价机制：不看你有没有奖项、 从西湖大学望向全国， 按：“评什么”， 有了这个“权”， 当机会不靠职称决定，赛道清晰了，没一个问到“你是什么职称”。只有硕士学历。“技术有用，讨论的是影响因子、人才就被挡在了院墙之外。评价不看论文篇数，高职位，统统数论文。“那会儿你说肿瘤里有细菌， 记者问他慌不慌？他推了推眼镜：“想太多就做不了事情了，折射出这场事关“人”的改革的真实光谱。李春剑） |